Alianzas Estratégicas en los Centros Deportivos y del fitness

Acerca de este curso

Objetivos Generales
* Conocer las bases teóricas sobre las que se asienta las Alianzas .
* Buscar ventajas competitivas sustentables.
* Conocer la organización e implementación de las Alianzas .
* Generar la sustitución / renovación de ventajas competitivas actuales.

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Modulo Uno
Objetivos
*Conocer el estado de las instituciones .
* Demostrar la nueva herramienta competitiva.
* Descubrir los logros a través del compromiso.
Alcance en función del alumno
Comprenderán como se encuentran las instituciones hoy.
Conocerán los resultados logrados a través del compromiso.
Contenidos a desarrollar
* Las instituciones en nuestros días.
* Introducción a las Alianzas Estratégicas.
* Definición de Alianzas Estratégicas.
* La Unión, sinónimo de compromiso.
* Compartir los riesgos.
* Las Alianzas dependen de las relaciones.
* Tipos de Alianza.
Módulo Dos
Objetivos
Cambiar los paradigmas de la competencia.
Reconocer el valor de las Alianzas.
Aprender nuevas formas de estrategias a través de las Alianzas.
Contenidos a desarrollar
El porqué de la importancia en las Alianzas de Instituciones.
Alianzas, una herramienta para competir en los nuevos escenarios.
Cambios en el pensamiento estratégico.
Dentro de sus planes incluya las Alianzas.
Modulo Tres
Objetivos
Comprender los beneficios de las Alianzas .
Descubrir nuevos mercados y beneficios a través de las Alianzas.
Lograr a través de la Alianza; capacitación y desarrollo.
Alcances en función del alumno
Comprenderán los logros que se obtienen en las Alianzas Estratégicas.
Contenidos a desarrollar
* Cinco grandes ventajas.
* Nueva forma de competir.
* Menos Inversión.
* Sin barreras.
* Amigos de los enemigos.
* Inversión en Desarrollo e investigación.
Módulo Cuatro
Objetivos
Conocer los recaudos necesarios antes de realizar alianzas.
Aprender diferentes puntos de vista en las Alianzas.
Alcances en función del alumno
Sabrán con quien puede realizar las alianzas.
Contenidos a desarrollar
Tres dificultades principales.
Riesgo compartido.
Los conflictos en las alianzas.
Diferencias culturales.
Módulo Cinco
Objetivos
Conocer los pasos para la realización de Alianzas.
Buscar el compromiso en la Institución.
Conocer el fin de una Alianza.
Alcances en función del alumno
Aprenderán el proceso de realización en una Alianza.
Contenidos a desarrollar
Cómo establecer Alianzas estratégicas.
Comenzar con un proyecto único.
Establecer comunicación directa y frecuente.
Que los Gerentes se involucren.
Construir una relación de confianza.
Fijar un plazo para el fin de la Alianza.
Módulo Seis
Objetivos
Comprender la importancia en la delegación.
Observar antes al competidor para formar una Alianza.
Alcances en función del alumno
Conocerán las pautas para saber delegar
Contenidos a desarrollar
El personal y los procedimientos: Como obtener mas beneficio de las Alianzas.
La delegación es fundamental.
Hacer de la cooperación interna una ventaja.
Desarrollar una cultura de la cooperación.
Como superar la resistencia interna.
Seleccione al personal para integrar las Alianzas.
Casos prácticos.
Alcances en función del alumno
Sabrán que tienen una herramienta más como estrategia competitiva.

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¿Qué aprenderás?

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