Gestión y Planificación de los Recursos Humanos en Instituciones Deportivas
Introducción: La capacitación propone planificar estratégicamente la utilización de los recursos humanos dentro una institución, a fin de promover la obtención de resultados específicos; lograr cambios actitudinales en sus miembros, tanto a nivel individual como grupal; mejora en las comunicaciones o las relaciones interpersonales; evaluación de desempeño; desarrollo de estrategias con empleados desmotivados; o la […]
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